Laboratorium
Perancangan Kerja dan Ergonomi didirikan pada tahun 2005 bersamaan
dengan dibentuknya program studi Teknik Industri Universitas Brawijaya.
Kepala laboratorium pertama dijabat oleh Bapak Ishardita Pambudi Tama,
ST., MT. yang dibantu oleh seorang koordinator asisten dan 4 orang
asisten laboratorium. Saat ini, kepala laboratorium dijabat oleh Bapak
Remba Yanuar E., ST., MT. dengan dibantu seorang koordinator asisten dan 5
orang asisten laboratorium.
Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi merupakan sarana pembelajaran untuk merancang sistem kerja yang ergonomis. Di laboratorium ini, mahasiswa dapat mempelajari dan melakukan pengamatan nyata bagaimana hubungan antara orang dan tempat kerja untuk menghasilkan kerja yang efisien. Diharapkan dengan adanya laboratorium ini mahasiswa dapat mengaplikasikan ilmu ergonomi pada produk industri dan mampu menganalisa maupun memperbaiki lingkungan industri.
Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi merupakan sarana pembelajaran untuk merancang sistem kerja yang ergonomis. Di laboratorium ini, mahasiswa dapat mempelajari dan melakukan pengamatan nyata bagaimana hubungan antara orang dan tempat kerja untuk menghasilkan kerja yang efisien. Diharapkan dengan adanya laboratorium ini mahasiswa dapat mengaplikasikan ilmu ergonomi pada produk industri dan mampu menganalisa maupun memperbaiki lingkungan industri.
Beberapa
fasilitas yang ada pada Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi
antara lain ruang pengkondisian beserta peralatannya, kursi
antropometri, digital pullback dynamometer, digital handgrip dynamometer, treadmill, lux meter, gas analyser, dan beberapa alat ukur tubuh lainnya.
VISI DAN MISI
VISIMenjadi Laboratorium yang menjadi wadah pembelajaran dan penelitian dalam upaya meningkatkan IPTEK dan merespon kebutuhan industri dan masyarakat
MISI
Misi Laboratorium Perancangan Kerja dan Ergonomi adalah sebagai berikut:
- Mengembangkan dan memperbaiki modul praktikum untuk memberikan pemahaman dan kompetensi psikomotorik dalam konsep ergonomi dan rekayasa sistem kerja dengan memperhatikan manusia sebagai salah satu elemen sistem,
- Melaksanakan penelitian mandiri maupun berkelompok dengan menerapkan atau mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang ergonomi,
- Melaksanakan pengabdian pada masyarakat dengan merancang sistem kerja dan mengembangkan alat bantu tepat guna yang memperhatikan kaidah ergonomi,
- Bekerjasama dengan institusi lain atau industri dalam pembelajaran, penelitian, konsultasi, dan pengembangan ergonomi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar